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29 janvier 2019

Coordonnateur-Travailleurs étrangers (espagnol)

Né des terres familiales, Productions Vegkiss a été un véritable précurseur de changement dans la région de Lanaudière. En effet, la production agricole lanaudoise étant originalement strictement céréalière, Productions Vegkiss a su se démarquer en se spécialisant en horticulture, plus particulièrement en culture de brocoli et de chou-fleur. Nous expérimentons constamment de nouvelles cultures afin d’offrir à nos clients une plus grande variété de produits frais et bons pour la santé !

Nous sommes présentement à la recherche d’un Coordonnateur-Travailleurs étrangers (guatémaltèques : espagnol obligatoire/contrat de mi avril à début décembre). Le titulaire de ce poste supporte les gestionnaires en place en participant à la planification et au suivi des besoins opérationnels et accompagne les travailleurs étrangers dans diverses situations tout au long de leur période d’emploi. La personne devra pouvoir faire preuve d’une grande disponibilité étant donné les besoins élevés lors de la saison et devra travailler 1 fin de semaine sur 2.
 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Planification et suivi des besoins opérationnels

  • Assurer la répartition quotidienne des équipes de travail en fonction des besoins opérationnels et favoriser une répartition équitable des heures de travail entre les travailleurs.
  • S’assurer du respect des conditions incluses au contrat de travail des employés en faisant des vérifications ponctuelles.


Support aux gestionnaires

  • Agir à titre de traducteur pour transmettre diverses informations aux travailleurs et agir à titre d’intermédiaire avec les gestionnaires.
  • Procéder à l’inspection des logements des travailleurs et compléter le rapport d’inspection incluant les correctifs à apporter.
  • Faire le suivi de l’entretien des logements par les travailleurs et faire les interventions qui s’imposent lorsque des lacunes sont constatées.
  • Participer activement au processus de gestion de la discipline.
  • Traduire des documents en espagnol au besoin pour favoriser la compréhension par les travailleurs étrangers.


Accompagnement des travailleurs étrangers

  • Participer au processus d’accueil visant à s’assurer que les travailleurs détiennent tous les documents administratifs nécessaires à leur début en poste (numéro d’assurance sociale, carte d’assurance-maladie, compte bancaire, etc.).
  • Accompagner les travailleurs à divers endroits selon les besoins.
  • Faire le suivi des diverses demandes des travailleurs.
  • Accompagner les travailleurs dans un établissement de soins de santé en cas de malaise physique et faire le suivi nécessaire au service des ressources humaines.
  • Organiser des activités sociales durant la saison.
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