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9 mai 2022

Coordonnateur(trice) recrutement et intégration chauffeurs

Sommaire du poste

Le titulaire de ce poste se sert de son professionnalisme et de ses compétences pour chapeauter le processus complet de l’embauche et intégration des chauffeurs afin d’assurer un suivi rigoureux au service du recrutement et de l’intégration des chauffeurs. Cette même personne aura à monter et soumettre différents rapports en lien avec l’embauche et la formation. Finalement, l’univers de l’immigration des chauffeurs étrangers sera également un mandat de son quotidien.

Principales responsabilités

Embauche chauffeurs

  • Support aux entrevues téléphoniques et processus d’embauche au besoin;
  • Entrée des embauches dans nos systèmes;
  • Coordonne les salons d’emplois et les journées d’embauche chauffeurs et y participe au besoin;
  • Coordonne les tests routiers;
  • S’assure du parcours de formation nécessaire;
  • Maintient une excellente relation avec les écoles de conduites et respect de nos partenariats;
  • Est créatif (ive) et cherche des idées afin de promouvoir le poste de chauffeur au maximum.

Assurances collectives

  • Présentation hebdomadaire des assurances aux chauffeurs;

Administration

  • Élabore des rapports de suivis afin de bien analyser et suivre de près le succès des embauches;
  • Soumet le rapport du taux de roulement;
  • Fait le suivi des sondages post formation;
  • Suivi du sondage de départ.

Immigration

  • Coordonne la logistique de leur arrivée en sol canadien;
  • Accompagne les européens pour leurs besoins et toutes questions;
  • Fait le suivi sur les différentes étapes qu’ils ont à faire lors de leur arrivée (carte RAMQ, permis de conduire, numéro d’assurance sociale, ouverture de compte de banque, rdv médical, rdv SAAQ, etc.)

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