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14 février 2019

Superviseur chauffeur de soir

SOMMAIRE DU POSTE

 

Le titulaire du poste est principalement responsable de la gestion des ressources chauffeurs avec un mandat clair d’assurer les besoins opérationnels de nos clients en transport.  Il s’agit d’un poste pour le quart de soir, soit de 12h00 à 21h00.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

  • Communiquer et assurer la compréhension des procédures de travail et des normes de conduite établies par la compagnie ;

  • Contribuer à l’amélioration des chauffeurs et suggérer les améliorations nécessaires afin d’obtenir une performance optimale ;

  • Gérer les dossiers de performance ;

  • Participer à la décision de réembauche des chauffeurs selon les politiques de dotation en place ;
  • S’assurer du suivi et de la mise à jour des demandes des chauffeurs (congés, conciliation travail/famille, etc.) ;
  • Exécuter les corrections de paie en collaboration avec la logistique ;

  • Agir en tant qu’agent de liaison entre les différents départements de la compagnie ;
  • Participer à la gestion des cas SST et aux comités afférents pertinents ;
  • Documenter les dossiers de chauffeurs (disponibilité, besoin de formation, etc.) ;

  • Toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES REQUISES

               

  • 3-5 ans d’expérience dans un poste de chauffeur, de coordination, de supervision ou équivalent ;

  • Posséder un permis de conduire classe 1 – Essentiel ;

  • DEC en logistique du transport ou autre formation pertinente au poste – un atout certain ;

  • Bilinguisme (anglais et français) : parlé et écrit ;

  • Maitrise de la suite Office ;

  • Capacité à résoudre les problématiques dans un environnement rapide et en constant changement ;

  • Capacité à gérer de multiples priorités et à travailler sous pression ;

  • Détenir un sens de l’organisation et un souci du détail ;

  • Faire preuve d’un esprit d’équipe ;

  • Faire preuve de flexibilité en fonction des besoins de l’entreprise ;

  • Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.

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