| Recrutement| Emplois| Superviseur chauffeurs - De soir 14h à 23h

13 octobre 2021

Superviseur chauffeurs - De soir 14h à 23h

Le ou la titulaire de ce poste devra assurer un service optimal auprès des chauffeurs et assurer la distribution des voyages avec les opérations. Également, il ou elle devra effectuer les activités de recrutement du personnel chauffeur de véhicule lourd et les superviser toute au long de leur intégration et à la suite de leur embauche.

Activités de recrutement du personnel chauffeur :

• Effectue des recherches afin de déterminer les meilleures sources de recrutement possibles; • Élabore un plan stratégique de recrutement local et international; • S’occupe des présentations dans les écoles de conduite, salon d’emploi ou autres activités de recrutement pour augmenter la visibilité de DFS; • Procède et exécute les entrevues avec les candidats chauffeurs locaux et internationaux;

 

Supervision du personnel chauffeur

• Gère les ressources humaines qui lui sont confiées (recrutement, évaluation, reconnaissance, discipline, congédiement gestion des horaires et paies, etc.) pour en maximiser l’efficacité et l’efficience, tout en respectant les politiques et les procédures de l’entreprise; • Prépare les paies de chauffeurs en appliquant la politique de rémunération; • Coordonne les besoins en formation pour assurer le bon développement de nos chauffeurs; • Est à l'écoute des besoins des chauffeurs et trouve des solutions afin d’assurer la rétention des chauffeurs;
• Communique et assure la compréhension des procédures de travail et des normes de conduite établies par l’entreprise et par la législation en vigueur;
• Assure l’encadrement du personnel nécessitant une attention particulière temporaire et effectue le suivi nécessaire;
• Exécute les entrevues des départs lors de toute fin d’emploi.

Offre aux chauffeurs un support technique relatif à la conduite et aux équipements utilisés.
• S’occupe de l’assignation, de l’optimisation des ressources, de la gestion des absences et des disponibilités.
• Maintient à jour le système informatique utilisé pour la gestion des disponibilités;
• Assure que les ressources chauffeurs sont suffisantes pour subvenir aux opérations;
• Transmet aux différents départements concernés les principaux problèmes liés aux services, à la sécurité et à l’équipement qui lui sont rapportés.
• Collabore avec la répartition pour optimiser les opérations;
• Formule et recommande les objectifs opérationnels du personnel chauffeurs et en assure le contrôle;
• Évalue les connaissances théoriques et techniques des chauffeurs;

 

• Posséder un permis de conduire Classe 1;
• Diplôme d’études collégiales en administration; (atout)
• Expérience en tant que gestionnaire est un atout;

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