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La meilleure rémunération globale de l'industrie

“CHEZ DFS MON EXPÉRIENCE ET MA FIDÉLITÉ SONT RECONNUES!”

“Mon salaire de base minimal est de 0,752$/mille mais avec le programme runner je peux atteindre 0,782$/mille. Grâce à la paie évolutive, chaque cueillette et livraison additionnelle donne l’équivalent de 0,015$/mille de plus. Si je le veux, je peux facilement rouler à 0.80$/mille!” 😊

Robert Ouellette
+ 15 ans d'expérience

“Différents et fiers de l'être!”

– Daniel Bérard, Président.

DFS est heureuse de présenter son nouveau plan de rémunération globale.
Fière d’offrir des installations à la fine pointe de la technologie, de la formation adaptée et sur demande par des formateurs qualifiés ainsi que du soutien 24/7.
DFS, un employeur de choix.

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Prime États-Unis
Nouvelle

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Cueillettes et livraisons
Des paiements pour

Cueillettes et livraisons

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Programme de départ hâtif
Runner

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Rémunération évolutive
Nouvelle

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“Nous sommes différents et fiers de l'être”

– Daniel Bérard, Président.

Les calculs de la rémunération sont basés sur les variables spécifiques de DFS et vous sont fournis en toute transparence pour vous permettre de comparer les bons éléments et prendre une décision éclairée.

Les avantages DFS

Une équipe flexible et
dédiée à la formation

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Prêt à vivre une nouvelle aventure?

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Prime États-Unis

Notre technologie unique permet de vous verser une prime dès que vous roulez aux États-Unis.

Automatiquement, 0,10$/mille s’ajoutera à votre taux habituel.

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Cueillettes et livraisons

La rémunération pour les chargements et les déchargements est progressive et cumulable à l’intérieur d’un même voyage. Un premier segment est rémunéré à 30 $. 5 $ sont ajoutés à chaque segment subséquent, jusqu’à concurrence de 60 $. À titre d’exemple, un chauffeur qui fait 8 chargements ou déchargements sera rémunéré 375 $ selon la grille ci-dessous.

Segment Rémunération
1er 30 $
2e 35 $
3e 40 $
4e 45 $
5e 50 $
6e 55 $
7e 60 $
8e 60 $
Total 375 $
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Programme de départ hâtif

Un chauffeur qui indique une disponibilité plus tôt que sa date limite de départ recevra un montant additionnel pouvant aller jusqu’à 3 ¢ du mille par voyage. Lorsqu’un chauffeur décide de devancer son voyage d’une journée, il obtient 1 ¢ du mille, de 2 journées, 2 ¢ du mille, et de 3 journées, 3 ¢ du mille.

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Rémunération évolutive

Votre salaire augmente automatiquement à chaque 100 000 milles parcourus. Cette échelle salariale s’applique à tous les chauffeurs payés au millage et est unique dans l’industrie.

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robert ouellette

Des voyages qui me permettent de gagner plus.

Ma situation familiale me permet d’adapter facilement mes voyages à mon horaire du temps. Étant un jeune adulte, je peux me permettre de partir plus longtemps et plus loin, ce qui me fait gagner plus à chaque voyage.

C’est DFS qui paie le mieux. Les chargements et les déchargements multiples me permettent d’en mettre plus dans mes poches chaque fois que je pars. Plus je fais de chargements et de déchargements, plus je suis gagnant.

En travaillant chez DFS, je me sens rémunéré à ma juste valeur. Je peux adapter mes trajets en fonction de mon horaire du temps et de mes disponibilités, ce qui me permet de passer plus de temps avec mes amis. Avec la nouvelle politique salariale, je peux bonifier mes voyages avec la compensation pour mes frais de communications qui peuvent aller jusqu’à 31 $ par voyage.