Chauffeurs(euses) - Longue distance classe 1 - DFS

Sommaire du poste

Les titulaires du poste conduiront un camion semi-remorque de cinquante-trois (53) pieds et devront procéder à la livraison et à la cueillette de marchandises réfrigérées chez divers clients au Canada ainsi qu'aux États-Unis. La conduite s’effectue majoritairement en équipe de deux (team), pour des voyages d’une durée moyenne de 5 à 7 jours.

Adresse du terminal DFS : 1400 Chemin Lasalle, Joliette, Québec, J6E 0L8

Principale responsabilités

• Assurer la sécurité du camion et de son chargement;
• Respecter les règles de sécurité routière en vigueur (Canada et USA);
• Exécuter les rondes de sécurité et signaler toutes anomalies à l’atelier mécanique;
• Effectuer la cueillette et la livraison de marchandises variables;
• Offrir un service courtois à la clientèle;
• Obtenir et faire signer toute documentation nécessaire;
• Effectuer l'entretien général des camions;
• Assister à toutes formations pertinentes en lien avec le poste de chauffeur ainsi que celles permettant d'évoluer dans leur cheminement professionnel;
• Effectuer toutes autres tâches connexes qui y sont reliées.

Profil des compétences et qualifications requises

• Expérience un atout, bienvenue aux stagiaires et aux débutants (évaluation routière à l’embauche);
• Détenir un permis de conduire Classe 1;
• Posséder un passeport valide;
• Avoir un excellent dossier de conduite;
• Avoir la capacité d'opérer un camion de façon sécuritaire et efficace;
• Savoir offrir un excellent service à la clientèle.

Connaissances

• Bonne maîtrise de la langue française et de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder des habiletés au niveau de l'utilisation de systèmes informatiques (ex : tablette électronique).

Compétences et aptitudes requises

• Esprit d’équipe et de collaboration : Est perçu comme quelqu’un de coopératif et qui sait travailler en équipe. Est capable de résoudre les problèmes avec ses collègues avec un minimum de remous. Sait rapidement trouver un terrain d’entente et résoudre des problèmes pour le bénéfice de tous. Sait dire à ses collègues des choses difficiles à entendre.
• Autonomie et initiative : Capacité de travailler avec un minimum de supervision et de lignes directrices. Est prêt à prendre en charge un problème ou une situation difficile. Est à l’aise lorsqu’il doit accomplir seul une mission difficile.
• Patience : Montre de la tolérance par rapport aux gens ou à la façon dont les choses se passent : écoute et vérifie avant d’agir. Respecte les processus à suivre et suit les règles établies.
• Rigueur : Accomplir ses tâches dans le respect des règles de l’art et des standards de précision et de qualité. Identifier et prendre en considération tous les détails qui assurent une exécution efficace et efficiente de chaque tâche.
• Sens de l’organisation : Capacité d’organiser son travail, de gérer son temps et d’établir des priorités en fonction de l’itinéraire prévu.
• Communication interpersonnelle : Sait établir de bonnes relations avec toutes sortes de personnes : ses supérieurs, ses collègues, les clients, etc. Est capable de bâtir une relation constructive et efficace. Sait user de diplomatie et de tact
• Maîtrise de soi : est capable de gérer son stress. N’est pas désemparé face à l’imprévu. Ne manifeste aucune frustration devant les résistances ou les blocages.

Conditions de travail

• Poste permanent;
• Conduire pendant plusieurs heures consécutives;
• Conditions de circulation parfois difficiles (Météo);
• Voyages entre 5 et 7 jours consécutifs;
• Possibilité de prendre jusqu’à 5 jours de repos entre chaque trajet;
• Lieu de travail principalement au Canada et aux États-Unis;
• Système de paie évolutive;
• Assurance groupe après 45 000 milles parcouru;
• Vacances selon la politique d’entreprise;
• Majoritairement en double équipage.

Diversité, équité et inclusion

Systèmes Danfreight inc. souscrit aux principes d'égalité, diversité et d'inclusion en milieu de travail. Nous encourageons les personnes qualifiées des groupes visés par l'équité en matière d'emploi, notamment les personnes en situation de handicap, à soumettre leur candidature au sein de notre entreprise. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, accessible et équitable à tous.

Le masculin est utilisé dans le présent texte à titre générique et dans le seul but d’alléger le texte.