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| Recrutement| Emplois| Responsable mécanique de soir

21 février 2024

Responsable mécanique de soir

Systèmes Danfreight Inc. est une entreprise de Joliette spécialisée dans le transport entre le Québec et la Côte ouest américaine. L’entreprise est actuellement à la recherche d'un Responsable d'équipe de soir!

Le responsable sera en charge de l'atelier mécanique de soir ainsi que des appels d'urgence pour les autres entités. Le titulaire assumera l’organisation et le suivi quotidien des activités de maintenance et d’entretien. Il prendra la charge de différents mandats reliés à la gestion des bâtiments et des machines.

Supervision, maintenance et entretien

  • Superviser l'équipe de soir de l'atelier mécanique;
  • Coordonner les activités devant être accomplies par l’équipe d’entretien;
  • Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie et faire les réparations mineures;
  • Contacter les fournisseurs de service concernés quand des réparations importantes doivent être effectuées;
  • Assurer la coordination de projets et de déménagement, ainsi que de travaux de réaménagement ;
  • Effectuer les inspections physiques et techniques relevant de son service;
  • Coordonner et assurer le suivi des recommandations relatives aux normes et aux différentes inspections gouvernementales (appareils sous pression, ascenseurs, installations électriques, CSST, etc.);
  • S’assure du respect des processus et standards établis pour l’uniformité des biens meubles des bâtiments de l’organisation;
  • Vérifier et mettre à jour l’inventaire des biens meubles et bâtiments;
  • S’assurer de l’application des différents programmes (entretien sanitaire, gestion des déchets à risque et des matières dangereuses);
  • Assurer la garde et veiller à l’entretien de la maintenance des bâtiments (entretien paysager, déneigement, déglaçage, réparations, etc.).

COMPÉTENCES REQUISES

  • Bonnes connaissances en mécanique;
  • Être manuel et débrouillard.

CE QU'ON OFFRE :

  • Entre 25$ et 38$ de l'heure;
  • Assurance collactive;
  • RVER;
  • Gym sur place;
  • Congés personnels et de maladie (Suivant les normes fédérales);
  • Politique de vacances se démarquant de la concurrence.
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